Win/Win 합의를 세우고 관리하기 위한 5단계

1. 기대 성과를 명시하라.
2. 일정하 실행 지침을 세워라.
3. 가용자원을 명시하라.
4. 성과 확인을 규정하라.
5. 결과에 따른 보상을 확정하라.

- 출처 미상 -