Life Inform202 칭찬을 아부로 만들지 않는 4가지 기준 1. 칭찬할 거리가 되는가? 2. 칭찬을 얼마나 자주 했는가? 3. 칭찬받는 일을 함께 했는가? 4. 누구에게 칭찬하고 있는가? 공고피아 중에서... 난 이러한 칭찬 멘트에 매우 인색한 사람중 하나이다. 앞으로 어떻게 내 것으로 해야할 지 고민해 봐야 하겠다... 2011. 5. 22. 인물측정의 절대조건 - 한비자 - 1. 그는 구구와 만나고, 누구와 친한가? 2. 돈이 있을 때 그는 어디에 돈을 쓰는가? 3. 돈이 없을 때는 또 어디에 돈을 쓰는가? 4. 위기에 처했을 때 그는 어떠한 행동을 하는가? 5. 누군가를 등용해야 할 때 그는 누구를 선택하는가? 공고피아 중에서... 곰곰히 새겨 보면 이보다 정확할 수 있을까? 혹자의 말대로, 선인의 지혜는 실로 헤아릴 수 없는 것 같다. 누군가는 나를 이러한 잣대를 가지고 바라보고 있을 것이다. 항상 마음에 새기고 준비하고 살아야 하겠다 ... 2011. 5. 22. 새로운 직장에서 살아남는 법 1. 경력자도 예외 없다, '조직도'를 외워라. 2. 당신의 면접관을 가까이 하라. 3. '난 이 회사 사람이다'라고 하루에 수십 번씩 외우고 다녀라. 4. 내부 관계를 잘 파악해라. 5. 당신의 집단을 만들지 마라. 6. 일만 열심히 해라. 7. 윗사람의 후원을 얻어라. 8. 손에 피를 묻히지 마라. 9. 비서, 인사, 총무부 직원들과 친해져라 출처 : 공고피아 중에서 2011. 5. 21. 임원의 빛깔 1. 회사에서 요구하는 품성을 갖춰야 한다. 2. 그냥 '인맥'이 아니라 '광범위한 인맥'이 있어야 한다. 3. 조직에 대한 헌신도가 강해야 한다. 4. 강한 승부욕을 가지고 있어야 한다. 5. 경영진 중 누군가가 끌어주어야 한다. 출처 : 공고피아 중에서 2011. 5. 21. 보고의 요령 1. 무조건 신속하게 보고한다. 2. 내용에 대해 판단하지 마라. 3. 결과부터 보고해라. 4. 일을 시키면 중간보고를 해라. 출처 : 공고피아 중에서 2011. 5. 21. '까라면 까는' 정신 사람은 자신이 가본 곳 이상을 상상할 수 없으며, 경험한 것 너머에 있는 또 다른 세계를 알 지 못한다. 지금과 다른 경지에 도달하려면, 지금의 경계를 넘어서야 한다. 무자비 할 정도로 자신을 몰아치지 않으면 결코 한계에 다다들 수 없는 것이 사람들의 속성이다. 따라서, 이 '까는 과정'은 자신을 몰아치는 과정이자, 한계를 경험해보고 그것을 뚸어넘을 수 있는 의지와 기회를 주는 단계이다. 2011. 5. 18. 아무리 조직이 특정 구성원을 칭찬하고 아낀다 하더라도, 그 사람에게 목숨을 걸지는 않는다. 많은 기업들이 필사적으로 인재경영에 힘쓰며 혼신의 노력을 다하지만, '회사를 버리는 인재'까지 감싸안지는 않는다. 똑똑한 직장인일수록 '내가 없어도 회사는 돌아간다, 아니 더 잘 돌아갈지도 모른다'는 겸손한 마음을 가져야 한다. 그럴 때에만 자신의 똑똑함에서 생겨나는 오만이 '돌아올 수 없는 강을 건너는' 패착을 두는 일을 막을 수 있다. 1. 똑똑하다고 하는 직장인들이 대체로 부족한 것 : 관계지능 2. 똑똑하다고 하는 직장인들이 대체로 많이 가지고 있는 것 : 자존심 3. 똑똑하다고 하는 직장인들이 대체로 뛰어난 것 : 일의 전문성 4. 똑똑하다고 하는 직장인들이 대체로 못하는 것 : 상사 앞에서 '딸랑'거리는 것 - 공고피아 - 중에서 2011. 5. 5. 랠프 로버츠의 세일즈 성공 법칙 1. 자신이 어떤 일을 하는 지 만천하에 알려라. 2. 연간 판매목표를 하루하루로 나누어라. 3. 장기적인 유대관계를 맺어라. 4. 자기자신을 팔아라. 5. 명절에 카드를 보내지 마라. 6. 중요한 고객과 먼저 거래하라. 7. 상품 설명은 10%만 하라. 8. 매주 마케팅을 위한 시간을 남겨 두라. 9. 고객의 거래를 추적하라. - 세일즈의 神 중에서 - 2011. 4. 30. 폴 마이어의 5가지 성공계획 1. 생각을 명료하게 하라. 2. 목표달성을 위한 계획을 세우고, 최종 시한을 구하라. 3. 인생에서 원하는 것을 진심으로 구하라. 4. 자기 자신과 자신의 능력에 대한 확신을 최대한 키우라. 5. 갖가지 장애와 남들의 이목에 상관 없이 자신의 계획을 관철시키겠다는 굳건한 결의를 품어라. 2011. 4. 24. 이전 1 ··· 9 10 11 12 13 14 15 ··· 23 다음 반응형