내맘대로의 구분2109 목표가 이루어지지 않는 것은 내가 꾸준히 노력하지 않는 것이기도 하지만, 애초에 목표가 잘못 설정된 것이다. 앞으로 나아가기 위햇는 적절한 목표를 세우고 그에 다가가기 위한 적절하고 세부적이며 측정가능한 전략과 노력이 필요하다 2010. 12. 8. 무조건 열심히 일한다고 되는것이 아니다. 열심히 일하는 것은 기본이며 그에 필요한 요령이 있어야 잘 하는 것이다. - 일본드라마 워킹맨을 보다가 - 2010. 12. 8. 말하는 사람은 되물어 주는 것을 좋아한다. 상대가 자신에게 집중하고 있다는 것을 확인할 수 있기 때문이다. - 경청 중 - 2010. 12. 8. "以聽得心" 귀 기울여 들으면 사람의 마음을 얻게 된다 - 경청 중 - 2010. 12. 8. 자신의 일이 자랑스러운지 어떤지는 타인의 기준으로는 가늠할 수 없다. 그것은 자신이 정하는 것이다 - 일본드라마 워킹맨 중 - 2010. 12. 8. 나와 반대의 성향을 살피지 못한다면 시간이 아무리 흘러도 나아지지 못한다 - 유능한 팀장은 팀원의 성격을 읽는다를 보다가 - 2010. 12. 8. 성공은 자신 만만한 사람에게 도전권을 주고, 기업은 성공의 싹이 보이는 사람에게 리더의 기회를 준다 나에게 행운이 따른다는 생각으로 항상 긍정적인 삶을 살아가자 - 백만불짜리 열정을 보다가 - 2010. 12. 8. 리더는 사람들의 말을 들을 준비가 되어 있어야 하고, 그들의 능력을 존경해야 한다. 나보다 나은 사람들을 인정하고 그들을 곁에 포용할 수 있어야 최고가 될 수 있다 2010. 12. 8. 결단은 70% 정도의 정보와 30%의 리더의 직관, 그리고 책임을 두려워하지 않겠다는 리더의 확고한 의식에서 나온다. 그것을 할 수 없는 사람이라면 그는 이미 리더가 아니다. 2010. 12. 8. 이전 1 ··· 151 152 153 154 155 156 157 ··· 235 다음 반응형