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내맘대로의 구분2071

영향력을 갖는 30가지 방법 본보기(Modeling) : 당신은 누구이며 어떻게 행동하는가? 1. 불친절한 말과 부정적인 말을 삼가라. 2. 다른 사람에게 인내심을 발휘하라. 3. 사람과 그 사람의 행동이나 수행능력을 구별하라. 4. 익명으로 봉사하라. 5. 주도저긴 반응을 선택하라. 6. 다른 사람에게 한 약속을 지켜라. 7. 영향력의 원에 초점을 맞추라. 8. 사랑의 법칙을 실천하라. 인간관계(Relating) : 당신은 이해하고 배려합니까? 9. 다른 사람들이 최선을 다 할 것이라고 가정하라. 10. 먼저 이해하도록 노력하라. 11. 허심탄회하고 솔직한 표현과 질문을 칭찬하라. 12. 이해심있는 반응을 보이라. 13. 감정이 상했을때 자신을 선도하라. 14. 자기 실수를 인정하고 사과한 후 용서를 구하라. 15. 논쟁은 창 밖.. 2010. 11. 24.
변화에 대처하는 방법 변화는 항상 일어나고 있다 - 변화는 치즈를 계속 옮겨 놓는다. 변화를 예상하라 - 치즈가 오래된 것인지 자주 냄새를 맡아보라. 변화에 신속히 적응하라 - 사라져 버린 치즈에 대한 미련은 빨리 버릴수록, 새 치즈를 보다 빨리 발견할 수 있다. 자신도 변해야 한다 - 치즈와 함께 움직여라. 변화를 즐기라 - 모험에서 흘러나오는 향기와 새 치즈의 맛을 즐겨라. 신속히 변화를 준비하고 그 변화를 즐기라. - 변화는 치즈를 계속 옮겨 놓는다. - 치즈를 가진자는 행복하다. - '치즈'가 소중할 수록 그것을 꼭 붙잡아라. - 변하지 않으면 살아남을 수 없다. - 두려움을 없앤다면 성곡의 길은 반드시 열린다. - 치즈냄새를 자주 맡아보면 치즈가 상해가고 있는 것을 알 수 있다. - 새로운 방향으로 움직이는 것은 새.. 2010. 11. 24.
쓰레기 분리 수거 출처 http://blog.naver.com/joozet?Redirect=Log&logNo=30039334200 2010. 11. 23.
협상비결 사람과 문제를 분리시킨다. 지위가 아니라, 이해 관계에 초점을 둔다. 상호 이익에 도움이 되는 방법을 고안한다. 객관적 기준을 사용할 것을 주장한다. 2010. 11. 23.
사람들을 챔피언으로 만드는 10가지 핵심방법 1. 아이들의 자부심을 심어주기 위해 노력한다. 2. 아이들의 일차적 강점(원칙 중심의 성품)을 북돋아 준다. 3. 아이들이 스스로 자기 관심사를 개발하도록 격려한다. 4. 유쾌한 가족 문화를 만든다. 5. 미리 계획한다(어떠한 일을 설레는 맘으로 기다릴 수 있도록) 6. 탁월한 모법을 보여주도록 한다. 7. 아이들의 잠재력 실현에 도움이 되는 시각화 능력을 가르친다. 8. 아이들의 친구들을 포용한다. 9. 아이들에게 다른 사람들을 신뢰하고, 신념을 갖도록 가르친다. 10. 아이들을 지원하고, 자원을 제공하며, 피드백을 준다. 출처 미상 2010. 11. 23.
명확한 의사 소통을 하기 위한 태도와 행동 태도(Attitudes) 믿음을 갖는다. 즉, 상대방의 성실성이나 정신적 건전함을 의심치 않는다. 상대방과의 인간 관계를 소중히 여기며, 문제의 인식차이가 해결 될 수 있기를 바란다. 또한, 상대방의 입장에서 문제를 볼 수 있도록 상대방에게 도움을 청한다. 외부의 영향을 수용하고 자신을 변화시킬 수 있도록 열린 마음을 갖는다. 행동(Behaviors) 이해하기 위해 먼저 경청한다. 그런 다음 당신을 이해시키기 위해 말한다. 준거틀이 갖거나 의견이 같은 곳에서부터 대화를 시작하여 서서히 의견이 다른 곳으로 옮겨간다. 출처 미상 2010. 11. 23.
10가지 지도력의 도구 설득 인내 온화함 배움의 자세 수용 일관성 친절함 성실성 열린마음 진심어린 충고 출처 미상 2010. 11. 23.
자신을 파괴하는 7가지 큰 죄 일하지 않고 얻은 재산 양심이 결여된 쾌락 성품이 결여된 지식 도덕(윤리)이 결여된 사업(비지니스) 인간성이 결여된 과학 희생이 없는 종교 원칙이 없는 정치 출처 - 미상 - 2010. 11. 22.
개인 성장을 위한 시사점 성장은 자연적인 과정이다 - 뿌린대로 거둔다. 우리는 각기 다른 '날'(성장의 수준)에 위치해 있다. 비교는 위험한 것이다. - 수준이 다르므로 비교는 금지 지름길은 없다 - 성장하려면 순차대로 나아가야 한다. 성장하기 위해서는 자신의 현재 위치에서 시작해야 한다. - 맞는 수준의 노력만이 발전할 수 있다. 자기 성찰은 자신의 약점에 대한 정확한 이해와 그것을 극복하기 위한 힘을 가져다 준다. 성장과 자기개발의 열쇠는 언제나 자신이 현재 위치해 있는 곳, 즉 자신의 '첫째 날'에서 시작하는 것이다. 출처 - 미상 - 2010. 11. 22.
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