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Life Inform206

프리젠테이션을 ‘망치는’ 8가지 실수 프리젠테이션을 ‘망치는’ 8가지 실수 1. 사과를 하면서 PT를 시작한다 대신 아무런 문제가 없다는 듯 긍정적인 분위기로 PT를 시작한다. 이렇게 시작하면 긴장감을 낮춰주고 자신감을 불어넣는다. 이는 나약한 사람으로 보이지 않게 한다. 2. 추가 시간을 요청한다 길고 지루한 시간을 더 견디라고 요구하는 것은 어리석은 짓이다. 3. 시간이 부족하다는 이유로 PT 슬라이드를 한꺼번에 보여준다 생략할 것은 과감하게 포기하고 꼭 해야할 이야기를 소개하면서 자연스럽게 PT를 마무리 해야 한다. 4. 개인적인 변명을 늘어 놓는다 당신 기분이 어떻든 상관 없다. 열정과 전문적인 지식으로 지금 이순간 최선을 다하고 있다는 인상을 줘야 한다. 그런 열정이 PT의 집중도를 높여준다. 5. 슬라이드 자료를 읽는다 슬라이드 .. 2014. 11. 24.
오르가즘이 신체에 미치는 7가지 영향 오르가즘이 신체에 미치는 7가지 영향 1. 규칙적으로 오르가즘을 느끼는 것은 건강에 이롭다(An Orgasm a Day Keeps the Doctor Away) 2. 성관계 후 오르가즘은 파트너와의 친밀도를 높인다(It Brings You Closer to Your Partner) 3. 만족스러운 성관계는 피부를 빛나게 한다(Good Sex Gives Your Skin a Special Glow) 4. 섹스는 자존감을 높여준다(Getting Laid Boosts Self-Confidence) 5. 섹스는 여성들의 생리통까지 줄여준다(Sex Can Mean Lighter, Shorter Periods and Less Cramping!) 6. 섹스는 긴장과 스트레스를 완화시킨다(Sex Relieves Ten.. 2014. 11. 21.
에릭 슈미트 구글 회장이 권하는 회의 8개 원칙 에릭 슈미트 구글 회장이 권하는 회의 8개 원칙 1. 모든 회의에는 리더가 필요하다 2. 회의에는 뚜렷한 목적이 있어야 하고 제대로 준비해야 한다 3. 정보공유나 브레인스토밍 회의도 주재자가 필요하다 4. 꼭 필요할 때만 회의를 열어라 5. 회의 참석자는 8명을 넘기지 마라 6. 꼭 필요한 사람만 참석시켜라 7. 시간을 엄격하게 지켜라 8. 회의 시간에는 집중해라 출처 : http://kwang82.hankyung.com/2014/10/8.html 하마는 아프리카에서만 위험한 게 아니다. 회의에서도 그렇다. ‘하마(HiPPO)’는 ‘연봉을 가장 많이 받는 사람의 의견’을 말한다. ‘Highest Paid Person’s Opinion’의 약자. 삽화 하단의 글: 데이터를 보고 결정해라. 연봉을 가장 많이.. 2014. 11. 20.
적성에 맞는 ‘직업’인지 확인하는 5가지 질문 적성에 맞는 ‘직업’인지 확인하는 5가지 질문 1. "벌써 시간이 이렇게 지났어?" 2. "아쉬워, 조금 더 잘할 수 있었는데..." 3. "더 알고 싶어!" 4. "너 이거 하나는 정말 잘하는 것 같아" 5. "정말로 이런 분야와 문제에 관심이 많아" 출처 : http://insight.co.kr/view.php?ArtNo=9294 2014. 11. 20.
취미를 직업으로 바꾸기 전 확인할 5가지 취미를 직업으로 바꾸기 전 확인할 5가지 1. 당신의 취미에 마감 시간이 생겨도 여전히 즐길 수 있을까?(Will I enjoy doing my hobby on a deadline?) 2. 이제 취미는 당신의 생계와 연결된다. 그점을 명확히 알고 있는가?(Will I enjoy doing this with a financial gun to my head?) 3. 취미가 직업이 됐다. 이제 다른 취미를 찾을 것인가?(Is this hobby my outlet for relaxation?) 4. 새로운 도전에 나설 준비가 되었는가?(Am I up for a challenge?) 5. 당신 자신을 기꺼이 판매할 각오가 되었는가?(Am I willing to sell myself?) 출처 : http://ins.. 2014. 11. 19.
성공한 리더들이 갖고 있는 8가지 핵심철학 (8 core beliefs of extraordinary bosses) 1. 비즈니스는 전쟁이 아니라 생태계이다(business is an ecosystem, not a battlefield). 2. 회사는 기계가 아니라 커뮤니티이다(a company in a community, not a machine). 3. 경영은 통제가 아니라, 서비스다(management is service, not control). 4. 직원들은 나의 자녀들이 아니라, 내 동료들이다(my employees are my peers, not my children). 5. 동기부여는 두려움이 아니라, 비전에서 비롯된다(motivation comes from vision, not from fear). 6. 변화는 고통이 아니라, 성.. 2014. 11. 16.
남자 나이 마흔 넘어 착각하지 말아야 할 것들 남자 나이 마흔 넘어 착각하지 말아야 할 것들 1. 예쁜 여자가 잘해주면 무조건 의심하라. 당신에게 필요한 여자가 되기 위해서가 아니라 단지 당신이 잠깐 필요해서일 뿐이다. 2. 아내가 예뻐지면 깊이 반성해라. 예쁘게 보이고 싶은 사람이 생긴 것이다. 아마 당신이 아닐 가능성이 높다. 3. 처세서를 잘읽고 배운다? 처세서를 써야 할 나이다. 마흔까지 배우지 못했으면... 산이나 무인도로 들어가라. 4. 과거 이야기를 부풀리면 당신을 좋게 볼 것이다? 점점 더 당신을 사기꾼으로 볼 뿐이다. 자신을 증명하는 것은 자신의 현재 모습이다. 5. 배만 들어가면 멋져 보일 것이다? 배도 멋져 보일 정도가 아니면 승산 없다. 몸으로 승부할 나이도 아니다. 6. 외제차 타고 있으니 성공했다고 착각 마라. 외제차에 할머.. 2014. 11. 16.
‘프리젠테이션 15분 前’ 해야 하는 8가지 ‘프리젠테이션 15분 前’ 해야 하는 8가지 1. 화장실을 사용하기 2. 회의실을 확인하고 시청각자료 준비하기 3. 심호흡하기 4. 첫 1분을 다시 암기하기 5. 긍정적인 생각과 미소짓기 6. 발표장과 같은 온도의 물(레몬을 띄우면 더 좋다)로 목을 적시기 7. 가벼운 운동하기 8. 발표 5분 전 서있기 출처 : http://insight.co.kr/view.php?ArtNo=7265 2014. 11. 13.
청중을 사로잡는 5가지 프리젠테이션 전략 청중을 사로잡는 5가지 프리젠테이션 전략 1. 항상 메시지로 시작하라(Always start with a message) 2. 충분한 자신감을 가져라(Be confident enough to be yourself) 3. 청중의 눈으로 스스로를 바라보라(See yourself through your audience's eyes) 4. 실행을 위한 토론회를 열어라(Have a forum to practice) 5. 올바른 코치와 멘토를 찾아라( Find the right coach or mentor) 출처 : http://insight.co.kr/view.php?ArtNo=6390 2014. 11. 13.
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